Home
James Lee

Nick Boumans

NLP Coach bij Boumans Coaching en Advies

Bel Nick

Op zoek naar een professionele coach?

Die jou of je team helpt naar de volgende stap op weg naar het doel? Dan ben je bij mij aan het juiste adres! Ik ben gespecialiseerd in individuele- en teamcoaching binnen organisaties. Daarnaast coach ik (persoonlijke) leiders in het creëeren van teams. Je kunt dus ook met je MT of directieteam bij mij terecht. Ik ben gecertificeerd NLP Master Coach, MSc. in verandermanagement en lid van de NOBCO (beroepsorganisatie voor coaches). Ik beschik over een EIA-keurmerk dat staat voor kwaliteit en ervaring als beroepscoach.

In het verleden heb ik grootschalige ICT implementaties geleid (>10 Agile teams). In de loop der jaren is bij mij een interesseverschuiving ontstaan van techniek naar mens. Mijn diepgaande kennis van Agile en Lean helpen echter enorm bij teamcoaching. Op het gebied van Lean help ik organisaties voornamelijk met verbeter routines (KATA coaching). Ik heb mij gespecialiseerd in het coachen van teams die met elkaar in conflict zijn, waar met hagel wordt geschoten of het vertrouwen laag is. Hierbij snap ik al te goed wat het werken in tijdelijke teams inhoudt.

Ik zie het als mijn missie om teams in conflict aan de praat te krijgen en bestaande waarheden te herwaarderen. Ik ben een snelle denker die graag dingen voor elkaar krijgt. Ketenvraagstukken en teams die in conflict zijn komen vaak bij mij terecht. Ik word regelmatig gevraagd als spreker op congressen of seminars over thema's als leiderschap, het brein bij veranderingen en gedragsveranderingen.

Ik werk graag slim en pragmatisch en maak dingen graag visueel. Zie mij als de persoon die helpt in de zoektocht naar wat wel werkt en wat direct toepasbaar is. Slimme eenvoud en actie zijn woorden die mij kenmerken! Deze passie zet ik graag voor jou in!

Meer weten? Neem gerust contact met mij op!

Laatste projecten

MeanderGroep

Organisatieontwikkeling

Training en coaching met als doel de kwaliteit van je dienstverlening nog verder te verbeteren en een nog betere aansluiting te vinden met middelen bij de doelstelling voor 2022. Daarnaast is er trainingsmateriaal ontwikkeld voor "Meander Leren".

Ikea

Masterclass Leiderschap in onzekere tijden

In deze masterclass is uitgelegd wat onzekerheid is en hoe je leiding kunt geven tijdens onzekere tijden. Hoofdvraag van deze masterclass is: hoe kun je zorgen dat medewerkers in onzekere tijden het beste van zichzelf blijven laten zien, in actie komen en niet verstarren of verzanden in excuses?

Fontys

Gastcollege Fontys Hogeschool Tilburg

Het geven van een gastcollege over verandering en de werking van het brein aan tweedejaars studenten HBO communicatie. Dit college was onderdeel van de opleiding Corporate Branding. Het doel was studenten meer te vertellen over veranderingen binnen organisaties en de rol van het brein bij veranderingen.

Waarom coaching?

Een organisatie heeft er belang bij dat teams effectief samenwerken. Effectieve teams helpen organisaties om sneller en beter hun doel te bereiken zodat er nog meer waarde wordt gecreëerd voor klanten en afnemers van deze teams. Effectieve teams kenmerken zich door een hoog onderling vertrouwen, hetzelfde doel en het vermogen om verschillen samen te bespreken zodat medewerkers en klanten tevreden zijn. Daarnaast helpt een effectieve samenwerking om verspillingen te voorkomen. Op het moment dat teamleden ineffectief samenwerken, er conflicten zijn of een laag vertrouwen en men er zelf niet uitkomt kan coaching helpen om te inzichtelijk te maken wat er nodig is om het anders te doen.

Hoe werk ik?

Coaching gaat om jou en wat jij nodig hebt om het anders te doen. Het gaat om wat jij te leren hebt om tot de gewenste situatie te komen. Tijdens het intakegesprek maken we samen de (team)coach vraag helder, bepalen we de noodzaak en het plan van aanpak. Het is mijn expertise om je te helpen om inzicht te krijgen in gedrag, door je een spiegel voor te houden, en je te helpen om een blijvende gedragsverandering te realiseren door je te prikkelen en uit te dagen om tot een nieuwe werkelijkheid te komen. Hierbij help ik om patronen inzichtelijk te maken die de huidige situatie in stand houden en deze patronen te doorbreken. Bij teams sluit ik vaak tijdelijk aan.

Wat levert coaching op?

In organisaties kan coaching bijdragen aan een stijging van klanttevrendenheid, medewerkertevredenheid en / of rendement! Bij individuele coaching betekent dit een hogere persoonlijke tevredenheid van je leven (door bijv. meer rust, plezier of ontspanning).